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招聘會計

HR招聘會計時會看重什么?大學專業就是會計學,畢業時到處應聘,但是每當招聘方問我,會不會做賬,我總是搖頭,書本到實務感覺我還是丈二金剛摸不到頭。Hr看重什么?1.專業證書,像會計這一

HR招聘會計時會看重什么?

大學專業就是會計學,畢業時到處應聘,但是每當招聘方問我,會不會做賬,我總是搖頭,書本到實務感覺我還是丈二金剛摸不到頭。

Hr看重什么?

1.專業證書,像會計這一行當那是越老越值錢。初級到中級到高級。工資那個漲得可不是一點。專業技術如何體現。最直觀的體現就是考證。

2.工作經歷。會計有很多種,企業會計,銀行會計,工業會計等等。別看兩個字,會計所涉及的行業太多,可以講,各行各業都離不開會計。所以,你經歷過越多。會計的實踐經驗就越多。新會計和老會計,一種多少帶些輕視,而另一種更多一些敬佩。

3.更高層次的會計還要會別的專業,比如語言,比如法律。我記得我們行內省分行以上的招聘崗位??偺岬?,有cpa的優先,有通過司法考試的優先,外語6級560分以上優先。這都說明,綜合素質很重要,現在都流行一人多藝??吹枚形膱蟊聿唤心苣?,看的懂外文,懂得他國經濟法律條款和國際經貿法規的才是大拿。

招聘會計,從基礎到高端。我覺得無外從這三個層面選人。至于有人會說,看不看重道德問題,看不看重男女性別,我覺得那都是借口,職場從來都是利益交換的地方,別人用的是你的能力。所以,會計應聘首要是要讓人覺得你行。能夠勝任。其次再談其他。大家覺得呢?

年后找會計工作好找嗎?太原哪里有招聘會計單位的?

無論找什么工作,年前和年后是最合適的,這是一年里辭職的人數最多的時候,也是招聘最多的時候。還有就是招聘會了,各大學的招聘會一般在4月或10月分,這是找工作的好時候。

實地去跑下人才市場看看崗位工資,結合網上的招聘信息,給自己定個好價錢

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